摘要：
凌晨一点，写字楼的大灯陆陆续续熄灭，我拖着像灌了铅一样的双腿走出电梯，那一刻，我分不清自己是“职场精英”还是“深夜疲惫的社畜”，很多人眼中的职场女性，是雷厉风行的女强人，是能顶半边... 凌晨一点，写字楼的大灯陆陆续续熄灭，我拖着像灌了铅一样的双腿走出电梯，那一刻，我分不清自己是“职场精英”还是“深夜疲惫的社畜”。
很多人眼中的职场女性，是雷厉风行的女强人，是能顶半边天的独立女性，但只有我们自己知道，在这个光鲜亮丽的职场江湖里，女性要踩着多少高跟鞋，才能不掉队；要咽下多少委屈，才能不被贴上“情绪化”的标签。
不想谈什么大道理，只想作为无数职场女性中的一员,吐吐槽那些让我们崩溃的瞬间。
第一，情绪稳定”的绑架。
在职场上，女性似乎总是被默认为需要具备“情绪稳定”这一特质的物种。
当男同事在会议上拍桌子、吼大叫、甚至骂娘时，大家习以为常，觉得这是“有魄力”、“有激情”；而当我们稍微表达一点不满，或者因为压力过大而红了眼眶，立刻就会有人跳出来评价：“你怎么这么情绪化？”“女同志就是太敏感了。”
我们被迫成了职场里的“情绪垃圾桶”，同事失恋了要哄，项目失败了要安慰，领导心情不好要当出气筒，一旦我们表现出愤怒，就会被扣上“泼妇”的帽子；一旦我们表现出软弱，又被嘲笑不够职业，这种“既要又要”的要求,简直比登天还难。
第二，既要又要”的穿搭与形象。
我也想穿得舒服点，比如平底鞋、牛仔裤，但为了显得专业，为了不显得“太随意”，我不得不每天早起半小时化妆,换上高跟鞋。
更有趣的是，如果你穿得太性感，会被说“不务正业”、“靠脸吃饭”；如果你穿得太朴素，又被说“没精气神”、“甚至有点土”，我们被要求像男人一样干练，却又要像女人一样时刻保持精致，哪怕是在通宵改方案的那天，第二天出现在公司，妆也不能花，头发不能乱，这哪里是工作,简直是真人秀。
第三，关于生育与年龄的“死亡凝视”。
这大概是所有职场女性心中永远的痛。
当你未婚未育，HR的眼神里藏着探究，生怕你随时要生孩子，影响项目进度；当你休完产假回来，发现原本属于你的位置已经被别人占了，而那个位置现在归你，你也得笑着去维护，生怕自己显得“不够大度”。
最可怕的是那个传说中的“35岁门槛”，仿佛过了35岁，女性的价值就归零了，我们不仅要和更年轻的女孩卷体力、卷加班，还要被暗示“年纪大了，该回家相夫教子了”，哪怕我们在专业领域深耕了十年，在面试官眼里，可能还不如一个刚毕业、能随时996的男孩。
第四，绿茶”与“女魔头”的标签。
在职场的人际关系中,女性之间似乎很难建立纯粹的战友关系。
如果你在职场上争取利益，你会被贴上“心机女”、“太强势”的标签；如果你太软弱，又会被认为好欺负，如果你帮了同事一把，对方可能会觉得你“图谋不轨”；如果你拒绝同事的无理要求，对方又会说你“不合群”。
我们很难获得像男性那样坦荡的认可，我们的每一次努力，似乎都要被加上一层“为了证明自己”的滤镜；而我们的每一次
